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Ce sera l’occasion de visiter notre site de production, de participer à des ateliers de discussion ou à des job dating et surtout d’échanger avec notre équipe.
Rejoignez une entreprise normande dynamique, aux savoir-faire industriels et artisanaux d’excellence et dont la qualité est reconnue dans le monde entier !
Consultez la liste des postes à pourvoir ci-dessous... Si aucune offre ne vous correspond, n’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée.
PRODUCTION
Métallier / Soudeur (H/F)
Dédié(e) à la réalisation de pièces et sous-ensembles destinés à la fabrication de nos camions, vous aurez pour principales missions :
souder au MIG Alu en fonction des plans ;
redresser, meuler, poncer les pièces ;
contrôler la conformité de vos pièces en appliquant un autocontrôle rigoureux ;
assurer la maintenance de premier niveau des moyens de production ;
pouvoir être amené(e) à programmer les séries, lancer les fabrications du robot de soudure et en contrôler la qualité.
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation métallier / chaudronnier / soudeur ou avez acquis de l’expérience dans ce domaine.
Vous savez utiliser les outils portatifs : visseuse / perceuse / riveteuse.
Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de réactivité et êtes force de proposition en cas de blocage.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
ASSEMBLAGE
1ère étape de fabrication du camion, l’équipe d’assemblage prépare le châssis afin d’accueillir la structure extérieure du camion, puis assemble les différents éléments afin de réaliser celle-ci, à partir des données techniques (plan, modes opératoires…) en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité).
Vous aurez pour principales missions :
Lire et intégrer la documentation au poste : modes opératoires, consignes, plans, gamme… ;
Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail ;
Assembler les différents éléments de structure (panneaux, cadre arrière, capucine…) avec une succession d’opérations suivant les supports de gamme de montage et la formation interne ;
Garantir la conformité du produit sortant de son poste ;
Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances à son responsable d’îlot.
FINITION
Dernière étape de fabrication, l’atelier de finition prépare l’aménagement intérieur du véhicule, (aménagement standard ou option), en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité).
Vous aurez pour principales missions :
Lire et intégrer la documentation au poste : modes opératoires, consignes, plan, gamme…
Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail
Assembler les différents éléments de structure (sols, baies, bat-flancs…) avec une succession d’opérations suivant les supports de gamme de montage et la formation interne
Garantir la conformité du produit sortant de son poste
Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances à son responsable d’îlot.
Profil :
ASSEMBLAGE
Vous avez une bonne maitrise des outils électroportatifs ;
Vous savez prendre des cotes et utiliser des gabarits, des notions d’électricité serait un plus ;
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve.
FINITION
Vous avez une bonne maitrise des outils électroportatifs ;
Vous savez prendre des côtes et utiliser des gabarits, des connaissances en électricité véhicule serait un plus ;
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méticuleux.se et réactif.ve.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Vous êtes chargé de finaliser la fabrication de nos Gros porteurs, avec la dernière étape de l’atelier, l’aménagement intérieur du véhicule.
Pour cela, vous :
Assemblez les différents éléments de structure (sols, baies, bat-flancs…) avec une succession d’opérations définis ;
Réalisez la plomberie et l’électricité de la partie appartement et l’électricité véhicule ;
Implantez et mettez en fonction les différents équipements (antenne, climatisation…) ;
Garantissez la conformité du produit sortant de votre poste ;
Assurez la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendez compte des défaillances à votre responsable d’ilot.
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation en carrosserie, plomberie, électricité ou avez acquis de l’expérience dans ce domaine.
Vous avez une bonne maîtrise des outils électroportatifs.
Vous savez lire plans et schémas, prendre des côtes et utiliser des gabarits.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous faites preuve de polyvalence et de minutie.
Vous avez des connaissances en électricité 220V, 24V et 12V, hydraulique et mécanique générale.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Sous la responsabilité du Responsable Production Pièces votre mission sera de superviser l’équipe de l’atelier sellerie. A ce titre vos attributions principales seront de :
Gérer la performance de votre atelier :
Mesurer les écarts en cours de journée et les traiter afin d’atteindre les objectifs ;
Réaliser les tournées de plancher pour s’assurer que les équipes possèdent tous les éléments pour remplir leur mission (matières, matériel, consommables, connaissances) et de la bonne application des procédés de fabrication et de la bonne qualité produits.
Manager l’équipe :
Réaliser les points d’animation chaque matin, fixer les objectifs ;
Ecouter, mobiliser et motiver votre équipe ;
Gérer les conflits.
Participer activement à l’amélioration continue de votre secteur mais aussi de l’usine (process et produits) :
Faire participer votre équipe à la résolution des problèmes pour atteindre les objectifs de productivité ;
Optimiser les flux de production (lean manufacturing, 5S) ;
Assurer la mise à jour et le respect des documents : modes opératoires, procédures, consignes et dispositifs de sécurité, imprimés de contrôle…
Planifier le travail de votre secteur :
Identifier les goulots ;
Prioriser le travail ;
Gérer les absences.
Développer les compétences :
Organiser et faire passer les entretiens individuels de ses collaborateurs ;
S’assurer du développement des compétences, de la polyvalence des membres de votre équipe.
Profil :
Vous avez une première expérience réussie en encadrement d’équipe, acquise dans le domaine industriel.
Vous avez des connaissances techniques en sellerie.
Vous maitrisez les outils du Lean Management. Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vos aptitudes managériales sont reconnues.
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’organisation et de méthodologie.
Vous avez la capacité d’analyser les contraintes techniques et de rechercher des solutions.
Vous avez à cœur de contribuer à la performance de l’entreprise mais aussi de faire grandir vos collaborateurs.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Rattaché (e) au Directeur Industriel, vous avez la responsabilité de la gestion complète de l’activité SAV des véhicules légers et poids-lourds sur le plan administratif, technique et commercial. Vous êtes garant(e) de la bonne livraison dans le respect de la qualité et des délais et œuvrez ainsi à la satisfaction client.
Vous pilotez une équipe de techniciens et administratifs et vous êtes également en relation avec les responsables des différents ateliers, le service qualité et le service commercial.
A ce titre vos principales missions seront de :
Coordonner le planning et les engagements de délai vis-à-vis des clients,
Réaliser le tour du véhicule avec le client, déterminer les opérations de réfection en fonction de la demande client ou commerciale,
Superviser l’équipe SAV, être responsable de la communication et de l’animation de celle-ci,
Identifier les besoins de formation de l’équipe,
Veiller à la bonne application des procédés de fabrication et du respect des délais en cours de chantier,
Anticiper les besoins en approvisionnements : pièces et outillages,
Contrôler le véhicule en fin de chantier,
Restituer le véhicule au client en réalisant avec lui l’inventaire des travaux réalisés,
Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements,
Assurer un relationnel client mais également avec des tiers (sous-traitants, experts…),
Participer à l’amélioration continue en relation avec les services support.
Profil :
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 (Licence Pro, DUT, BTS) ou ingénieur, vous avez une expérience réussie en SAV dans le secteur de la carrosserie et/ou garage automobile.
Vous savez interpréter des plans et dossiers techniques et vous avez de solides connaissances en carrosserie.
Votre sens de la coordination, de l’organisation, ainsi que votre leadership vous permettront de réussir votre mission.
Vous avez une fibre commerciale et êtes rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé.
Vous disposez d’une expérience dans la gestion d’équipe et vous maitrisez les outils bureautiques et ERP.
Vous êtes force de proposition, faites preuves de capacité d’analyse et avez le sens des responsabilités.
Conditions :
Contrat : CDI, dès que possible
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée (ponctuellement 2×8 ou astreintes possibles)
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Sous la responsabilité du responsable SAV, vous avez en charge diverses opérations de réparation dans le cadre du SAV de nos véhicules ou de remise en état des véhicules d’occasion.
A la suite d’une formation interne dans nos ateliers vous permettant d’appréhender nos produits, vos principales attributions seront de :
Lire et intégrer la documentation au poste : modes opératoires, consignes, plan ;
Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail ;
Réaliser l’ensemble des tâches prévues (réparation de carrosserie et /ou d’équipements) dans le délai imparti ;
Garantir la conformité du produit sortant de son poste ;
Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances à son responsable d’îlot.
Profil :
Vous avez une bonne maitrise des outils électroportatifs.
Vous savez prendre des côtes, lire un plan et schéma.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse.
Vous avez des connaissances en mécanique générale, des notions d’électricité serait un plus.
Conditions :
Contrat : CDI, dès que possible
Lieu : Ponts (50300)
Déplacements: en France et occasionnellement en Europe, chez nos clients ou partenaires
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Rattaché au Responsable maintenance, vous assurez la mise en place de la maintenance préventive et curative sur les outils et équipements existants ainsi que des gammes afférentes.
Dans le cadre du développement de l’activité, vous participez à l’implantation de nouveaux équipements sur le site : mise en place, réglage, programmation, mise en service et suivi des outils, notamment des robots de peinture et de soudure.
Aussi, vous réalisez les interventions curatives sur les équipements en panne : détection, proposition de solutions techniques, interventions mécaniques, électriques, pneumatiques…
Des interventions sur les équipements bâtiment font également partie de vos attributions.
Profil :
Titulaire d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience acquise en industrie, dans un environnement robotisé (idéalement secteur peinture).
Rigoureux et force de proposition, vous avez à cœur de mettre en place un service maintenance et les process liés.
Conditions :
Contrat : CDI, dès que possible
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée (ponctuellement 2×8 ou astreintes possibles)
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Rattaché (e) au Responsable BE – Méthodes, vous aurez pour mission d’améliorer les méthodes et moyens de production dans le cadre des objectifs de qualité, coût, délai, sécurité, fixés par la politique industrielle. Cette mission concerne l’ensemble des activités de production de l’entreprise : fabrication de pièces, véhicules légers et poids lourds.
A ce titre vos principales attributions seront de :
Réaliser, mettre à jour les gammes de fabrication des produits
Participer à la mise à jour des nomenclatures dans l’ERP Clipper
Créer les modes opératoires, procédures pour la production et le SAV
Veiller à la bonne corrélation des moyens de production en relation avec les responsables d’îlots concernés
Être force de proposition dans les améliorations, les changements des postes et méthodes de travail en adéquation avec la politique d’industrialisation
Prévoir des scénarios de fonctionnement, étudier justifier et argumenter les propositions en besoins, équipements, implantation…
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études et assister les équipes à la mise en production de nouveaux produits
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 (type BTS CRC – DUT génie mécanique-productique) et justifiez d’une première expérience professionnelle significative à un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction : bureautique, CAO (idéalement Solidworks) et ERP (idéalement Clipper).
Vous avez à minima un niveau d’anglais technique.
Vous avez un bon sens relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe et savez faire preuve de présence terrain.
Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et autonome.
Des connaissances en conception de pièces métalliques et/ou menuiserie ou une expérience en carrosserie industrielle seront un plus.
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en pleine croissance, dans une entreprise à vocation mondiale.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
En tant que Technicien bureau d’études et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Étude, vous êtes en charge des produits catalogues, vous aurez pour principales missions :
Réaliser, mettre à jour les plans de fabrication pour l’atelier et les sous- traitants demandés par son responsable.
Veiller à l’amélioration permanente de ces données selon les remontées d’atelier.
Réalise les études des évolutions produits existants ou des nouveaux projets concernant les VUL.
Elaborer les prototypes (physique et/ou croquis) si besoin.
Intégrer les données des constructeurs, les contraintes d’homologation, de prix, poids, coûts, qualité, délai dans ses réalisations.
Assister les équipes à la mise en production.
Réaliser des plans d’ensemble de carrosserie (plans commercial),
Traiter les fiches de demandes d’options. Valider la faisabilité de l’option par rapport au prix objectif fixé et aux contraintes techniques liées à l’environnement de l’option sur le véhicule. Déterminer le prix de revient de l’option.
Traiter les demandes spécifiques émanant du SAV (demandes de plans, référence de pièces, faisabilité de rajout d’options….
Profil :
Vous êtes issu.e d’une licence professionnelle en conception de produits industriels, mécanique et/ou carrosserie et bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous maitrisez le logiciel Solidworks, un ERP et les outils bureautiques.
Vous avez un bon sens relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe et savez faire preuve de présence terrain.
Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et autonome.
Une expérience en carrosserie industrielle serait un plus.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Votre mission principale sera d’assurer l’approvisionnement des ateliers de production, la réception et le stockage de produits principalement.
Vos principales tâches seront :
Chargement / Déchargement de camions.
Organiser le rangement des stocks sur le site aux emplacements prévus.
Approvisionner les différents ateliers de production en matières premières, pièces et consommables, en respectant les délais et les quantités demandées.
Gérer les flux de déchets du site.
Savoir-être :
Travailler en autonomie ;
Rigoureux et méticuleux ;
Savoir anticiper l’activité ;
Organisé.
Requis :
CACES 1 et 3 ;
Permis B ;
Permis C (idéalement) ;
Expérience de 3 ans minimum en tant que cariste, idéalement dans le secteur automobile.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Rattaché.e à la directrice commerciale, vous aurez pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe de l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle internationale.
Pour cela vous serez en charge de l’élaboration et suivi des campagnes sur différents supports ou outils de communication et animation du réseau de distributeurs, des filiales et pays en direct.
À ce titre vos principales attributions seront :
E-marketing:
Conception d’e-mailing et de newsletter dans tous les pays ;
Mise en place d’outils de promotion ;
Animation de tous les réseaux sociaux Theault à l’export ;
Mise en place et suivi des campagnes Adwords.
Mise à jour du site internet (versions EU, DE, AUS, USA…) :
Traductions et mise en ligne des actualités, mise à jour du site (photos, textes, agenda…) ;
Corrections de Bugs sur le site internet ;
Statistiques WEB.
Élaboration PRINT et WEB :
Réalisation de dossiers et communiqués de presse ;
Adapter des brochures commerciales et autres supports aux pays.
Suivi de la communication à l’international :
Mise à jour du SharePoint distributeurs ;
Suivi de la communication des distributeurs et de leurs budgets ;
Accompagnement dans la mise en place d’actions.
Relation clients et fidélisation :
Enquêtes de satisfaction ;
Interactions directes avec clients des réseaux sociaux ;
Organisation des séminaires.
Gestion des outils de commercialisation :
Digitalisation du book commercial ;
Gestion des outils de prospection (marketing direct) ;
Élaboration et suivi des outils d’exposition.
Profil :
Vous êtes issu.e d’une formation axée sur la communication, le marketing digital d’un niveau Bac+2/3, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous parlez couramment anglais, la connaissance d’une deuxième langue serait appréciée.
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, organisé.e et rigoureux.se.
De nature curieux.se, vous savez recueillir et diffuser les informations pertinentes.
Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft Office, les logiciels de PAO de la suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator) et êtes familier des CMS (WordPress, …).
La connaissance du milieu équin est un atout.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Ponts (50300)
Horaires : en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement
Dans le cadre du développement de notre plateforme de location « Renteo », nous vous offrons l’opportunité de renforcer notre équipe commerciale pour son lancement en Europe.
Rattaché.e au responsables export Theault et Renteo, vos missions seront les suivantes :
Nous représenter dans les pays germanophones ;
Développer le service de location ;
Gérer le processus de vente de l’identification du prospect à la signature du contrat ;
Participer à des évènements (salons, concours hippiques, courses de chevaux…) ;
Établir les offres commerciales, les négocier ;
Assurer le bon fonctionnement de notre site internet « Renteo » et être l’interlocuteur privilégié des différents agents de la plateforme ;
Animer notre présence sur les réseaux sociaux et organiser des animations commerciales et évènements spécifiques.
Profil :
De formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d’une première expérience similaire de 6 mois.
Votre connaissance du milieu équin sera un atout.
L’allemand et l’anglais courant sont indispensables.
Excellente capacité de communication (orale et écrite).
Vous êtes passionné par la vente et la relation client, vous avez une forte motivation pour développer une activité.
Votre dynamisme saura parfaitement s’intégrer à l’esprit de la société Theault et de sa filiale Renteo. Vous avez envie d’accompagner la croissance d’un nouveau service, de participer à son développement, de partager les valeurs d’innovation d’une marque reconnue en Europe.
Dans le cadre du développement de notre plateforme de location « Renteo », nous vous offrons l’opportunité de renforcer notre équipe commerciale pour son lancement en Europe.
Rattaché.e au responsables export Theault et Renteo, vos missions seront les suivantes :
Nous représenter dans les pays germanophones ;
Développer le service de location ;
Gérer le processus de vente de l’identification du prospect à la signature du contrat ;
Participer à des évènements (salons, concours hippiques, courses de chevaux…) ;
Établir les offres commerciales, les négocier ;
Assurer le bon fonctionnement de notre site internet « Renteo » et être l’interlocuteur privilégié des différents agents de la plateforme ;
Animer notre présence sur les réseaux sociaux et organiser des animations commerciales et évènements spécifiques.
Profil :
De formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d’une première expérience similaire de 6 mois.
Votre connaissance du milieu équin sera un atout.
L’allemand et l’anglais courant sont indispensables.
Excellente capacité de communication (orale et écrite).
Vous êtes passionné par la vente et la relation client, vous avez une forte motivation pour développer une activité.
Votre dynamisme saura parfaitement s’intégrer à l’esprit de la société Theault et de sa filiale Renteo. Vous avez envie d’accompagner la croissance d’un nouveau service, de participer à son développement, de partager les valeurs d’innovation d’une marque reconnue en Europe.
Nous recherchons un.e assistant Marketing Web Analyst, en charge d’analyser les résultats et objectifs de la plateforme sur le web.
Rattaché à la responsable Renteo, vos missions seront les suivantes :
Définition des indicateurs clés de performance en lien avec les objectifs et la stratégie déployée ;
Mise en place des outils d’analyse de la performance et de suivi, et création de tableaux de bord ;
Suivi quantitatif et qualitatif de l’activité online pour en dégager les tendances du trafic, l’analyse du parcours client et de la pertinence de chaque étape sur la plateforme web ;
Suivi des opérations marketing tel que l’A/B testing, la publicité en ligne, l’e-mailing… ;
Proposer des recommandations et un plan d’actions découlant des différentes analyses et mesures effectuées sur les différents supports étudiés.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Master d’une école de commerce/ ingénieur ou d’une université.
Vous avez développé de solides compétences analytiques et une capacité à penser de manière stratégique.
Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez partager et apprendre des autres.
Vous maitrisez impérativement les outils web analytics et Excel de manière avancée.
Une première expérience en webmarketing ou intelligence économique serait un plus.
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